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【職場の人間関係】割り切るのはOK?

【職場の人間関係】割り切るのはOK?
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しじみです。

働いている中で「職場の人間関係・馴れ合いが苦手、めんどくさい,,,」って感じることはありませんか?

僕自身、出社時代はめちゃくちゃ感じていました。笑

そして徐々に仕事とプライベートは割り切るように意識したら、なかなか快適でして,,,

仕事とプライベートを切り分けたいそこのあなた!

今回の記事では、職場の人間関係を割り切ることで得られる【メリット】をまとめました。

【18種類】から分かる!あなたはどのタイプ??グットポイント診断で、自分の「強み」を見つけてみる

職場の人間関係を割り切ることのメリット【3つ】

【職場の人間関係】割り切るのはOK?

社内政治に疲弊しにくい

会社には、色んな人が集まっています。その中では、派閥や複雑な人間関係があることも。

自然に仲が良い場合は問題ないですが、無理やり仲良くしている場合には注意が必要,,,

あまり深入りすると、色んな面でさらに対人で気を遣ったり、疲労する場面も増えます。

あくまで「最低限」付き合うことで、そうしたしがらみと関わりにくくなります。

これで人間関係でのストレスがだいぶ減りますし、余計なノイズが無いので、仕事にも集中できますよ。

【職場いじめの乗り越え方】2つのアプローチで解決を目指す!

自分の時間が増える

退勤後にいつも飲みに行ったり、休日にも遊んだり。

もちろん普通に楽しければアリでしょう。

でも付き合いだったら、時間が勿体ないです!スパッと割り切ることで、その分自分の時間がグッと増えます。

1番大事なのは会社ではなく「自分の人生を楽しむこと」だと思うので、そこに罪悪感は必要ありません。

気乗りしない飲み会を1回断るだけでも、その時間だけでなく、数千〜万円の支出も抑えれます。この費用を自分の趣味などで使えば、幸福度も全然変わります。

退職する際に寂しくない

付き合いが深いと、いつか退職する際に寂しくなったり。あるいは残る人のことを考えすぎて、先延ばしにしたり・自身のフットワークが重くなる可能性も,,,

あくまで自分の人生なので、そういたことに流されず、進みたい方向に進むことが大切です。

あっさりした付き合いなら、辞める際にもスッと辞めやすくなりますよ。

要注意!【転職の相談】をするべきではない相手とは?

【注意点】割り切る=ドライ・冷たい人ではない!

職場の人間関係を割り切ると、さらに豊かに

注意して欲しい点は【割り切る=突き放す】ではないこと。

あくまで会社の時間 / 自分の時間、この2つの区切りをしっかり分けようとの話なので、突き放したり、冷たく対応する訳ではありません。

会社の時間にはしっかりと周りに気を配る・仕事にも一生懸命打ち込むことで、割り切った行動をしても、社内での評判を下げずに済みます。

【18種類】から分かる!あなたはどのタイプ??グットポイント診断で、自分の「強み」を見つけてみる

まとめ:颯爽と働くことでもっと身軽な人生に!

職場の人間関係を割り切ると、さらに豊かに

まあ週の半分以上は会社で会っている訳なので,,,

個人的にはその時間だけでも多い・十分すぎると思ってしまいます。

全体の時間は限られているので、会社以外の時間はさらに限られます

社内の付き合いも良いですが、勤務時間以外くらいは【外の世界・自分の時間】を楽しむことで、寛げるし視野も広がると思いますよ!

僕自身HSPでもあるので、対人の時間そのものに疲弊していました。自分の時間をしっかり作ることで、疲弊した状態から回復もしやすくなりました。

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小さなステップから未来は変わる。

「いつか」転職したい。そう、考えたことはありませんか?

考えても「 8割の人は行動に移さない 」 と言われてます。

逆に言えば、少しでも行動するだけで「 8割の人を差をつけられる 」ということ!

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週に1度、サクッと見るだけでもOK。

まずは「行動」して、8割の人との差をつけちゃいましょう!

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